作為公司員工，必須深刻理解並（bìng）認同（tóng）公司的企業文化與價值觀，任何時候，都要將企業利益置於（yú）首位，除此之外，還要以（yǐ）更高的德、智狀（zhuàng）態去接（jiē）受（shòu）和迎（yíng）接這份工作帶來的艱巨挑戰！

一. 企業宗旨:

建築和諧組織 凝就效益企業 製造優質產品 滿足顧客期望

二. 企業經營理念（niàn）：

顧客是企業根本、管（guǎn）理是效益源泉、質量是生存基石

三. 企（qǐ）業人（rén）文環境（jìng）：

人性化與製度相（xiàng）結合，知差距不斷完善自我；

合格（gé）的員工：明是非遵章守紀， 講禮貌和諧共處（chù）， 求（qiú）效益努力工（gōng）作。

合（hé）格的管理者：把責任記在心頭， 把（bǎ）員工放在心上。

四（sì）. 企業人才方針：

以人才為本、以操守為德；重德兼才、各盡所能。

五. 員工作風

先做人後做事 三要三不要： 要坦誠做人，不要欺上瞞下； 要勤奮主動，不要（yào）懶散（sàn）自由； 要反（fǎn）應迅（xùn）速，不要（yào）拖延耽誤；

困難（nán）和（hé）挫折，永遠是暫時的，隻要我們努力，辦法總比問題多。

六. 員工（gōng）和企業的價值觀：

員工和企業（yè）共（gòng）同發展

①以精益（yì）的工作質量和高效的工作成績（jì）展現自身（shēn）價值

②企業是業主與員工共同（tóng）生存與發展的平台，我們必須共同維（wéi）護

③企業是業主與員工製度共守（shǒu）、利（lì）益共享（xiǎng）、風險共擔的大家庭（tíng）

④企業是一所學校，員工在為企（qǐ）業（yè）做出奉獻獲取回（huí）報的同時，自身素（sù）質也會得到提高，不斷進取，自身價值也將（jiāng）繼續創造新（xīn）高。